【まずは､本業の就業規則を隅々までﾁｪｯｸ】
会社員の副業自体を禁止する法律はありませんが､｢許可なく副業を行う事を禁止する｣と規定している会社がほとんどです｡
ただ､原則禁止でも届け出て許可されればOK!
派遣社員や契約社員はOK!など､実態は会社によって異なります｡
始める前に､会社の規定を確認しておきましょう｡
ｹｰｽにもよりますが､違反すれば懲戒､解雇､減給などの処分が行われることもあります｡
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